1月18日，東方風(fēng)電召開(kāi)2025年度工作會(huì)議暨二屆八次職工代表大會(huì)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議決策部署和集團(tuán)公司年度工作會(huì)議要求，準(zhǔn)確把握新時(shí)代新征程央企新使命、新定位，系統(tǒng)總結(jié)回顧2024年工作情況，研判當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，安排部署下一階段重點(diǎn)工作，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大干部職工錨定2025年公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)奮斗，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子、董事出席會(huì)議，全體中層領(lǐng)導(dǎo)人員以及110余名職工代表參加會(huì)議，各子公司以視頻方式參加會(huì)議。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)許曄作題為《“四抓四強(qiáng)”保“十四五”圓滿收官 助力“十五五”高質(zhì)量發(fā)展》的講話。許曄指出，2024 年，東方追風(fēng)人憑著那股韌勁、闖勁、拼勁、巧勁、 沖勁，奮力推動(dòng)“雙保一控”等重點(diǎn)工作落實(shí)落地，助力公司順利完成年度目標(biāo)，推動(dòng)公司爬坡過(guò)坎、強(qiáng)勁發(fā)展。許曄強(qiáng)調(diào)，2025年，我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，秉持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，以頑強(qiáng)拼搏的毅力，全力以赴確保“十四五”圓滿收官，助推“十五五”高質(zhì)量發(fā)展。
公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記葛紅兵作了題為《抓質(zhì)量強(qiáng)技術(shù) 抓訂單強(qiáng)履約 確保“十四五”高質(zhì)量收官 抓改革強(qiáng)管理 抓隊(duì)伍強(qiáng)能力 助推“十五五”高質(zhì)量發(fā)展》的2024年行政工作報(bào)告。葛紅兵明確2025年工作方針為：質(zhì)量立企保效益、技術(shù)創(chuàng)新鑄品牌、搶抓訂單謀后勁、系統(tǒng)控本增動(dòng)能、錘煉隊(duì)伍精管理、項(xiàng)目履約上能力、改革賦能強(qiáng)合規(guī)、黨建引領(lǐng)促領(lǐng)先，并從“緊盯目標(biāo)壓茬推進(jìn)、增強(qiáng)技術(shù)研發(fā)能力、嚴(yán)抓質(zhì)量管控、打造堅(jiān)強(qiáng)供應(yīng)鏈、奮力拼搶市場(chǎng)訂單、做優(yōu)做大風(fēng)資源、提升公司經(jīng)營(yíng)管控和治理能力、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)、銳意改革優(yōu)管理”等方面提出具體要求。
許曄、潘乾剛分別代表行政方和職工方共同簽訂《2025年工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》。
產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心、風(fēng)電研究設(shè)計(jì)院、交付中心、供應(yīng)鏈管理部、新能源工程事業(yè)部、東方新能科技公司6個(gè)單位的負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)簽訂《2025年度單位工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
大會(huì)對(duì)公司2024年度勞動(dòng)模范、先進(jìn)單位、紅旗班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)進(jìn)行了表彰。
質(zhì)量安全環(huán)保部、風(fēng)電研究設(shè)計(jì)院、產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心、交付中心分別作交流發(fā)言。會(huì)議審議通過(guò)了公司行政工作報(bào)告、廠務(wù)公開(kāi)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和提案工作報(bào)告，以及職工代表大會(huì)決議。
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